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中共连城县民政局党组关于巡察整改情况的通报
文章来源:中共连城县民政局党组     发布时间:2017-11-24    【字体:
          根据县委巡察工作的统一部署,2017517日至623日,县委第一巡察组对我局党组开展了巡察,并于201782日,反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、切实强化政治担当,落实巡察整改任务

县委第一巡察组向局党组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。局党组对此高度重视、态度鲜明,诚恳接受县委第一巡察组的反馈意见,以全面从严治党的政治自觉和责任担当,强化组织保障,细化整改措施,严肃认真地落实好巡察整改任务。

(一)强化组织领导。巡察意见反馈后,局党组迅速成立了落实整改工作领导小组,由党组书记任组长,党组成员、党支部副书记任副组长,各股(室)、下属单位负责人为成员,整改工作领导小组下设办公室。整改期间,共召开党组会议5次、党组(扩大)会议2次、民主生活会1次,认真学习县委重要指示,领会把握巡察组反馈意见,专题部署、研究推进整改落实工作。

(二)抓实责任分解。局党组书记切实履行“第一责任人”责任,直接组织协调整改工作。其他党组成员按照“一岗双责”要求,认真抓好各自分管领域存在问题的整改落实。针对巡察组反馈的6个方面18项共44个问题,研究下发了《中共连城县民政局党组关于印发〈落实县委第一巡察组反馈意见整改工作的实施方案〉的通知》(连民党组〔201750号),制定《连城县民政局落实县委第一巡察组反馈意见整改任务和责任分解细化表》,细化分解整改任务,每一个问题均明确责任领导、责任单位、责任人,并明确整改时限,切实落实整改责任。

(三)从严督促整改。对巡察组提出的问题,不回避、不遮掩、不护短。严格按整改台账挂号销号,对发现的问题逐一进行整改落实,严肃追究相关责任。及时总结整改经验,研究制定长效工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,实现用制度管人管事。

二、认真剖析存在问题,逐条落实整改措施

对巡察组指出的6个方面1844个问题,我局逐条梳理、逐项分析,弄清问题性质、找准症结,不怕揭短亮丑,敢于动真碰硬,认真落实整改。

(一)党的领导弱化方面

1.党组政治担当精神不足。

(1)在大是大非问题上旗帜不鲜明,不敢亮剑,不敢担当,违反原则,奉行好人主义。在处理莲峰镇莲花村村民谢孙鑫因患淋巴癌到省民政厅上访要求医疗救助问题上,违规将其列为流浪乞讨救助人员,并于201758召开党组会议研究决定,将其在龙岩市二院费用2.15万元列入医疗救助支出。

整改情况: 一是进一步强化党组政治担当意识,在大是大非问题上旗帜鲜明,立场坚定,开展民政工作客观公正,依法依规办事,敢于承担责任。二是对分管领导和救灾救助股负责人兼救助管理站站长进行提醒谈话。三是今后严格执行《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)、《连城县医疗救助暂行办法》(连政办〔2016117)和《连城县临时救助实施办法》(连政综〔2016162号),严禁将不符合条件的人员纳入救助范围。四是驻局纪检组加大监督力度,督促民政政策有效落实。

2.关于党组缺乏管党治党责任担当的问题。

(1)对下属单位殡仪馆的工作少有过问,发现问题不报告、不处置,把单位接待费支出转嫁至殡仪馆。2013年至2015年,民政局在殡仪馆列支的招待费达54.3万元。20163月殡仪服务中心未经集体研究和有关部门审批在县农业银行设立账户。局党组明知殡仪馆各类业务负责人以各自主抓业务工作的名义违规发放津补贴的情况下,未对此加以规范管理。

整改情况:一是殡仪馆列支大额招待费的相关责任人县民政局原局长吴大东、县殡仪馆原副馆长谢贤渤因违法违纪问题被开除党籍、开除公职,并移送司法机关处理。殡仪服务中心未经集体研究和有关部门审批在县农业银行设立账户问题相关责任人时任县民政局主要领导受到党政纪处分并调离原工作岗位。二是县殡仪馆已于94日注销了在县农业银行设立的“连城县殡仪服务中心”账户。三是2013年至20154月,原民政局干部兼殡仪馆馆长及其他殡仪馆4名职工兼职骨灰集中安置区职务,违规领取补贴共计110960元已按要求全部退回并收缴。四是县殡仪馆建立健全规章制度,修订完善《连城县殡仪馆职工守则与管理制度》,制定殡仪馆财务管理制度,规范财务管理,严格执行《连城县人民政府关于加强和规范行政事业单位财务管理的通知》(连政综〔201610号),探索殡仪馆管理新模式,实施绩效管理制度,进一步规范津补贴管理,严肃财经纪律,严格审批经费支出。五是局党组和驻局纪检组加强对殡仪馆的日常监督管理,要求县殡仪馆实行重大事项报告制、工作月报制,发现问题及时责成纠正,坚决杜绝将局机关招待费转嫁至殡仪馆。

 (2)对社会团体监督管理不到位,没有严格遵守有关规定对全县性社会组织进行管理。20154月,县慈善总会未经组织部门审批,直接增补李元龙为常务副会长。未按干部管理权限审批,以会议形式决定退休干部吴祖全继续担任副会长兼秘书长。

整改情况: 201541日,连城县慈善总会第一届理事会第三次会议审议通过,李元龙为常务副会长、吴祖全为县慈善总会副会长兼秘书长。2016630日,连城县慈善总会第一届理事会第四次会议审议通过,吴大东、李元龙不再担任县慈善总会常务副会长。一是按照干部管理权限审批要求,根据省委组织部、省监察厅、省民政厅《关于进一步加强社会组织监督管理有关问题的通知》(闽民管〔201125)和《全省行业协会商会负责人任职实施意见(试行)》(闽民管〔2015271号)规定,2017821日,县慈善总会召开第十二次会长会议研究吴祖全任职工作,相关任职材料已通过县委组织部审批目前已按规定完成相关人员任职工作二是今后严格执行省委组织部、省监察厅、省民政厅《关于进一步加强社会组织监督管理有关问题的通知》(闽民管〔201125)和《全省行业协会商会负责人任职实施意见(试行)》(闽民管〔2015271号)规定,加强对全县性社会组织的监督管理。

3.党组贯彻落实党的路线方针政策的思想和行动不够自觉。

(1)对中央、省、市等上级有关精神未传达或走过场。未传达十八届五中全会精神,传达市第五次党代会、县第十三次党代会和省第十次党代会精神只是一笔带过,未结合民政工作实际制定贯彻落实具体措施。2017年有9份经主要领导批示传阅的上级下发文件,局班子成员未签阅。

整改情况:一是815日研究印发了《中共连城县民政局党组关于印发<连城县民政局贯彻落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则的实施方案>的通知》(连民党组〔201752号)、《中共连城县民政局党组关于认真学习贯彻省第十次党代会精神的通知》(连民党组〔201753号)和《中共连城县民政局支部委员会关于印发<县民政局党支部2017年学习计划>的通知》(连民党〔201712号),将十八届五中全会、省第十次党代会、市第五次党代会、县第十三次党代会精神纳入党组和党支部2017年学习内容计划,结合民政实际,制定具体贯彻落实措施。二是2017年所有文件开展全面自查,对领导班子成员未签阅的文件重新补签阅。三是今后对上级会议、文件精神要及时、认真学习传达,并拟定贯彻落实意见。四是执行《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号),督促文件管理人员迅速、及时将文件送交局有关领导和部门、单位办理,并负责督办收集办理情况。

(2)局党组推进民生项目建设项目缓慢。连城县救灾物资储备库于2015313经县发展和改革局批复建设,截止20175月才完成基础工程,项目进展严重滞后。

整改情况:一是召开局长办公会议,专题研究救灾物资储备库项目推进工作,及时协调解决建设过程中的困难问题。二是印发了《中共连城县民政局党组关于成立项目建设工作领导小组的通知》(连民党组〔201748号)和《关于成立救灾物资储备库项目建设专项工作领导小组的通知》(连民〔2017208号),加强统筹协调,加快推进救灾物资储备库项目建设。三是督促项目建设单位加快施工进度,倒计时安排工程建设,截至2017928日已完成主体建设,正在进行外墙装修,2017年底前完成验收并投入使用。

4.党组政治敏锐性不强。

(1)违规批准下属单位经商办企业。20151215,民政局违反中央规定精神,同意殡仪馆成立下属企业“连城县殡仪服务中心”,并于20166月正式运转。

整改情况:一是县殡仪馆已于94日注销了在县农业银行设立的“连城县殡仪服务中心”账户,保留其工商注册登记的名称。二是今后严格贯彻落实中央八项规定精神和市委2号文件精神,鉴于殡葬行业特殊性,殡仪馆属自收自支的事业单位,探索殡仪馆规范化管理新模式,实施奖励性绩效管理制度

(2)把项目建设和安全生产监督两项重要工作交由临时人员黄汝溪负责,存在重大廉政风险。

整改情况:一是成立局项目建设工作领导小组,印发《中共连城县民政局党组关于成立项目建设工作领导小组的通知》(连民党组﹝201748号),按照“谁分管、谁负责”的原则,实行项目建设工作专班制,每个项目成立专项领导小组,强化项目建设统筹协调。二是印发《中共连城县民政局党组关于调整充实安全生产工作领导小组成员的通知》(连民党组〔201747号),福利慈善和社会事务股干部兼主任,专人具体抓安全生产日常组织、协调、管理工作。三是对黄汝溪给予解聘。四是严格执行《连城县民政局基本建设管理规定》(连民党组〔201621号),民政项目建设严格实行项目法人责任制度,建设单位的法定代表人对建设项目的申报、实施、质量、进度、安全、造价控制、资金管理及建成后的运行等负总责各业务股(室)、下属单位是基本建设的责任主体,负责建设项目的申报、组织实施、管理、竣工结(决)算等工作,实行项目工作月报制。

(二)党的建设缺失方面

1.党组抓党建工作乏力

(1)局党组不注重加强自身建设,党组书记未认真履行党建第一责任人职责,“重业务、轻党建”。局党组至今未安排党组成员分管党建工作,只由一名副主任科员负责局党支部党建工作。2013年至2017年局党组未专题研究党建工作,未指导党支部制定学习计划。

整改情况:一是党组于814日召开党建工作专题会议,专题研究部署党建工作,局党组成员、副局长马小青分管党建工作,严格执行“一岗双责”职责,抓好党建工作。成立党建工作领导小组,由局党组书记任组长,分管党组成员任副组长,其他党组成员、党支部副书记为成员,下设办公室,定期研究指导党建工作。印发《中共连城县民政局党组关于成立党建工作领导小组的通知》(连民党组〔201745号)。二是局党组于831日召开党风廉政建设工作推进会,专题研究部署党风廉政建设工作。三是加强对党支部的指导,严格执行《连城县民政局党支部学习制度》,制定《中共连城县民政局支部委员会关于印发<县民政局党支部2017年学习计划>的通知》(连民党201712,并抓好贯彻落实工作。

(2)民主集中制执行不力,主要领导民主意识淡薄,在研究“三重一大”等重大事项时,先定性定调,未充分听取班子成员意见,搞“一言堂”。201736召开局党组会议研究聘请临时人员黄汝溪时,直接由主要领导提出聘用决定。在每月局长办公会议研究财务开支问题时,普遍采取通报形式,没有征求班子成员意见,没有研究讨论结果,会议走过场。

整改情况:一是今后认真贯彻民主集中制,在研究“三重一大”事项、财务开支等重要事项,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,要充分征求班子成员、与会人员意见,充分研究讨论,明确表态,并如实记录在案。二是严格执行《连城县民政局党组工作规则》(连民党组〔201620号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)中的相关规定。

(3)党内政治生活不严肃,随意化、平淡化问题突出。2016年度局党组民主生活会,2名班子成员撰写对照检查材料不规范,未按要求开展政治生活,民主生活会存在形式主义、走过场问题。2016年度民主生活会有4名科级干部未撰写对照检查材料;在民主生活会中未认真开展互相批评,民主生活会“一团和气”。

整改情况:一是由县分管领导对未规范撰写对照检查材料的相关责任人进行提醒谈话;局党组对未按规定撰写对照检查材料的5名党员领导干部进行集体提醒谈话,再次组织大家学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,要求他们重新规范撰写对照检查材料。二是局领导班子于2017911日重新召开了2016年度民主生活会,认真开展对照检查和批评与自我批评,达到红脸出汗的效果三是要求全体党员领导干部严肃党内政治生活,严格落实党内组织生活制度,加强全面从严治党,不断提升党员党性修养,坚定理想信念。

(4)双重组织生活制度落实不到位。2014812召开的专题组织生活会,以局领导班子对照检查代替支部班子对照检查,局领导班子成员没有以普通党员身份参加支部组织生活,局班子对民主生活会与支部组织生活会概念混淆。

整改情况:一是规范开展组织生活,严格执行县委组织部《关于进一步落实基层组织生活制度的通知》(连委组〔2017〕组12号),党员领导干部过好双重组织生活制度,局党组成员必须以普通党员身份参加局党支部召开的组织生活会,切实加强对党支部落实党内各项生活制度的督查。二是强化学习教育,提高认识,通过党组会议、支委会议,认真组织学习组织生活会与民主生活会的概念,党员领导干部要严格区分双重组织生活制度,杜绝将支部班子对照检查材料与局班子对照检查材料相互替代现象。

2.机关党建工作薄弱。

(1)党组对党支部的指导不力,党支部落实“三会一课”制度不严肃、不规范,学习教育流于形式。党支部开展“两学一做”学习教育三个专题学习讨论时,每个专题未按“规定动作”安排重点发言和交流发言,只是“逐个发言、自由讨论”;抽查科级以上领导干部“两学一做”学习笔记,7名科级领导干部没有第三专题学习讨论记录;201484支委会议记录在528626之间,不符合时间逻辑;支部将局机关干部大会的会议内容记录到党支部活动记录簿中。

整改情况:一是结合局党支部“主题党日”活动,815日重新召开三个专题讨论,按照规定动作,安排重点发言和交流发言。二是党组加强对党支部的指导,转发《关于建立“三会一课”纪实报告检查制度的意见》(连民党组〔201756号)至党支部、各股室、下属单位,要求支部认真学习,抓好贯彻落实。三是局党支部严格落实“三会一课”制度,严格执行《中共连城县民政局支部委员会关于印发<2017年民政局党支部“三会一课”学习计划>的通知》(连民党〔20173号)、《中共连城县民政局支部委员会关于印发<关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案>的通知》(连民党〔20179号),推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力提高组织生活的质量。四是对没有记录第三专题学习讨论的7名科级领导干部,进行集体提醒谈话,强调今后要认真学习,认真做好学习笔记。五是针对党支部记录不规范、不严肃的问题,对记录人员进行严肃的批评教育,今后要提升业务能力,严格区分局长办公会议与党务会议,进一步规范党组织活动记录。将201484日的支委会记录按照时间的顺序记录完整,删除支部会议以外的内容,对巡察发现的问题举一反三,对2017年度组织生活记录进行全面自查,并将重新整理后的2017年度党支部生活记录到县组织部门统一发放的记录簿上。

(2)民主评议党员制度落实不到位。支部2013年民主评议党员登记表,“支部意见”、“本人意见”均为空白,且有17名党员未上交登记表。

整改情况:17名党员已补提交2013年度民主评议党员登记表,局党支部与个人均已明确意见,并报上级党委审批。今后严格执行《连城县民政局党支部民主评议党员制度》,规范民主评议党员等相关工作。

(3)党建工作虚化。支部于201521512122016931119召开党员大会,但这四天都是周末,存在造假嫌疑。

整改情况:一是经核实,201693日的党支部党员大会记录,主要内容关于推荐我县参加省第十次党代会代表的征求意见,接县委通知要当天征求全体党员意见建议而临时召开党员大会。20161119日关于“两学一做”查摆问题边学边改会议,实际召开日期为1118日,现已更正。二是针对会议记录不规范、不严谨的问题,对记录人员进行严肃的批评教育。三是提升履职能力,组织局党务干部参加2016125日—7日县直机关党务干部培训班,提高局机关党务干部全面从严治党的意识和履职能力2017年使用党组织活动记录簿,党员使用党员组织生活记录本、党组织书记履行党建主体责任全程记录本,规范记录“三会一课”等党内生活内容。

3.党建基础工作不细不实。

(1)党员党性观念淡薄。党支部个别党员调离工作单位后,组织关系未及时转走。

整改情况:一是经核实,我局原有两名党员干部调离单位后,党组织关系仍长时间在局党支部,经督促,党组织关系已于20163月转出单位。二是今后加强党员学习教育,增强党员党性修养,严格按照《中国共产党章程》规范党员管理,督促工作调动的党员,及时办理党组织关系转接工作。

(2)发展党员程序不规范、不严肃。20161128召开支部大会研究预备党员转正时,参会党员数记录不一致,会议记录参会是全体党员34名,票决记票时记录实际到会正式党员25名。在考察期间缺少至少半年一次的思想汇报。

整改情况:在“边巡边改”工作中,一是支部大会票决记录参会人员少于会议记录参会人员问题,已按当时实际到会党员名单补上记录。二是经核实,杨庆炎同志在考察期间有按规定时间主动向党支部汇报思想动态,上交思想汇报材料,由于党委检查发展党员工作时,两份思想汇报遗落在政法系统党委党办工作人员的抽屉,现已找到。三是对相关责任人进行严肃的批评教育,要求今后认真做好会议记录,做到规范、翔实、清晰、完整;要严谨管理党建工作档案材料,杜绝此类现象的发生。四是今后将严格按程序发展党员,按照《中国共产党章程》及《中国共产党发展党员工作细则》要求,认真落实发展党员的各项制度,规范发展党员工作。

(三)全面从严治党不力方面

1.党组履行主体责任不严不实。

(1)履行“主体责任”意识不强。

1)党组履行全面从严治党主体责任不到位,没有结合民政工作实际开展有针对性的监督,破解系统内部焦点难点问题的办法不多。

2010年以来农村五保户和优抚对象共死亡54人,被冒领五保供养补助金和优抚补助金共计32.34万元,截止2017526日,仍有被冒领补助金6.83万元未追回。

整改情况:一是县政法系统纪委已对相关责任人优抚安置股股长进行党纪立案审查。2017914日,经县政法系统纪委研究决定,给予优抚安置股股长党内警告处分。对相关责任人原城乡低保和救助家庭经济状况核对中心主任进行约谈,给予严肃的批评教育并责令作出书面检查,进行岗位调整。二是下发《连城县民政局关于进一步做好追缴违规领取农村五保、优抚补助资金的通知》(连民〔2017200号),督促各乡镇继续加大资金追缴力度。目前已追回资金3.2912万元,仅剩文亨镇3.6万余元未完成追缴任务。三是强化监督检查,严格执行《连城县民政专项资金监督管理办法(试行)》(连民党组〔201633号),规范民政各类专项资金使用,严格推动落实中央八项规定精神和扶贫领域“1+X”专项督查机制常态化运作,综合运用日常监查、集中检查、专项督查等手段,开展监督检查,对违纪违法问题线索及时移交相关部门。目前我局正在开展低保经办人和村()“两委”成员的近亲属享受低保待遇备案人员的专项督查,相关股室、单位人员对备案人员100%入户调查,从源头上杜绝人情保、关系保。同时印发《关于开展城乡低保、特困人员和残疾人两项补贴资金管理使用情况专项检查的通知》(连民2017213号),10月将对2016年至20175月的城乡低保、特困人员以及残疾人两项补贴资金使用情况进行专项督查。四是下一步继续督促相关乡(镇)加大资金追缴力度,做好冒领资金家属的思想工作,及时缴回资金。如在时限内未缴回被冒领的资金,将依法予以追缴

20151月至20164月民政局因接待不规范,14家本县餐馆接待费共计12.87万元无法结算,其中1家餐馆已向县人民法院起诉。

整改情况:一是相关责任人原综合股股长受到党政纪处分并调离原工作岗位。二是对期间未结算的接待费进行分析研判、分类处理。属公务接待,手续完整的,及时结算,目前已结算10单,共计4510元;手续不完备,无公函的由经办人与餐馆协商妥善解决,同时要做好商家的解释工作。三是今后严格执行中央八项规定精神和市委2号文件精神、《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于印发<加强和完善公务接待若干规定>的通知》(连委办发〔201515号)、《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于印发<连城县党政机关国内公务接待管理暂行办法>的通知》(连委办发〔201726号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)中的公务接待管理制度规定,严格规范接待,执行接待纪律,对无公函的一律不接待,对超范围、超标准、不按程序的接待不予报销。

2)落实全面从严治党压力传导层层递减,对党员干部和下属单位特别是殡仪馆长期失管,没有吸取本单位发生的违纪违法案件的深刻教训进行举一反三,深入整改,以致廉洁风险突出,党员干部违纪违法案件时有发生。

整改情况:一是严格执行全面从严治党“两个责任”、《连城县民政局落实党风廉政建设“两个责任”清单》,压紧压实两个责任,层层签订党风廉政建设责任书,层层传导压力。二是建立警示教育常态化机制,半年至少集中开展1次廉政专题学习,每年至少组织开展1次警示教育,尤其是民政本单位、本系统、本领域的违纪违法警示案例,并将警示教育常态化教育纳入党组、支部学习。三是编制印发《民政领域警示教育案例选编》手册,发至全体干部职工学习,深入学习民政领域尤其是近两年我县民政部门发生的违纪违法典型案例,以案释法,以案释纪,警钟长鸣,提高拒腐防变能力。四是831日召开2017年党风廉政建设工作推进会暨民政系统典型案例警示教育大会,深入学习了我县民政领域违法违纪案例。五是915日组织全体干部职工前往县检察院参加警示教育基地学习活动。六是局党组和驻局纪检组切实加强对下属单位尤其是殡仪馆的监督指导,经常性开展监督检查,层层传导压力。

2012年至2015年,谢贤渤在担任殡仪馆副馆长期间,单独或伙同民政局原局长吴大东,利用职务便利,通过虚开餐饮发票等方式骗取民政局、殡仪馆资金共计33.5万元。

整改情况:一是相关责任人县民政局原局长吴大东、县殡仪馆原副馆长谢贤渤因涉嫌违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,并移送司法机关处理。二是编制印发《民政领域警示教育案例选编》手册,发至全体干部职工学习,深入学习民政领域尤其是近两年我县民政部门发生的违纪违法典型案例,以案释法,以案释纪,警钟长鸣,提高拒腐防变能力。三是今后严格贯彻落实中央八项规定精神和市委2号文件精神,严格执行《连城县人民政府关于加强和规范行政事业单位财务管理的通知》(连政综〔201610号)和《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于印发<连城县党政机关国内公务接待管理暂行办法>的通知》(连委办发〔201726号),遵守财经纪律,违规的接待一律不予报销,同时加强对“三公经费”日常监督检查。

‚巡察中发现,民政局存在私车公养、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神的问题。

整改情况:一是2013年相关人员违规报销燃油费1708.2元,已在2017829日退回并收缴。20158月至20165月给乡镇分管领导、民政助理员发放每人每次50元的会议伙食费共829700元,已在2017915日退回并收缴。2014年、2016年、2017年春节民政机关干部慰问县殡仪馆,领取慰问金、慰问品,三年共领取慰问金(含慰问品折价)3896元,已退回并收缴。2014年领取慰问金各300元的民政局原局长吴大东、殡仪馆原副馆长谢贤渤因违法犯罪问题受被开除党籍、开除公职,并移交司法机关处理,无法追回。二是约谈6名当事人,给予严肃批评教育。三是今后严格执行中央八项规定精神和市委2号文件精神,严格按照《关于印发连城县县直机关会议费管理办法的通知》(连财201589号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)要求执行,规范会议费用支出。

ƒ县委巡察组入驻期间,县社会福利中心罗扬玲未严格执行请假和请示报告制度,擅自离岗。

整改情况:在“立行立改”工作中,一是依据县民政局《关于加强机关干部作风建设的暂行办法》(连民党组〔201617号)规定,对涉事的职工罗扬玲给予通报批评并责令作出深刻书面检查,对负有管理责任的县社会福利中心主任给予通报批评并责令作出深刻书面检查,处分结果在全局范围内进行通报。二是今后严格按照《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)和县民政局《关于加强机关干部作风建设的暂行办法》(连民党组〔201617号)规定,严格机关干部的考勤管理,强调工作纪律,严格执行请假和请示报告制度。

3)党性原则不强,未严格维护党的政治纪律。

局党组对干部管理有畏难情绪,没有做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”,多名干部反映部分党员干部做“两面人”,当面一套、背后一套,无中生有,故意挑拨离间,制造干部之间矛盾,影响班子团结。

整改情况:一是加强思想教育,严格落实市委2号文件精神,制定下发了《中共连城县民政局党组关于深入推进岩委〔20152号文件精神贯彻落实的实施意见》(连民党组〔201754号),纠正不良习气树立清风正气,紧抓党性教育、忠诚教育,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”。二是研究制定《关于加强民政干部队伍建设的实施意见》(连民党组〔201763号),对我局如何抓好班子、带好队伍提出具体贯彻落实意见三是坚持民主集中制,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,增强局领导班子团结与凝聚力。四是严肃党内政治生活,落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“三会一课”等制度,用好批评与自我批准这把利剑,以对自己、对同志、对组织、对党高度负责的精神,认真开展批评和自我批评,真正起到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果,将问题解决在民主生活会、组织生活会上。五是严明政治纪律和政治规矩,如发现此类现象,对相关人员予以严肃的批评教育。

(2)贯彻落实省委“五抓五看”不力。

1)抓加强教育形式化

11名科级以上领导干部和党支部班子进行党章党规应知应会测试,8名党员干部不了解监督执纪“四种形态”内容。

整改情况:一是强化学习教育,结合“两学一做”学习教育和党组中心组学习,常态化的进行党章党规党纪学习,集中学习与个人学习结合,注重学习效率,党组书记不定期抽查党员干部的学习笔记,抽查情况在每次支部大会上进行通报。二是201798日,8名党员干部进行集体提醒谈话,要求加强学习教育,严肃学习纪律,提高学习效果。

民政局发生系列违纪违法案件后,局党组未深入开展典型案件警示教育。

整改情况:一是831日召开2017年党风廉政建设工作推进会暨民政系统典型案例警示教育大会,深入学习了我县民政领域违法违纪案例。二是915日,组织全局干部职工到县警示教育基地参观学习。三是印制《民政领域警示教育案例选编》宣传手册,发至全体干部职工。加大廉政学习教育力度,促使干部职工做到拒腐防变、警钟长鸣。四是建立警示教育常态化机制,半年至少集中开展1次廉政专题学习,每年至少组织开展1次警示教育,警示内容注重正面典型和负面案例相结合,将警示教育纳入党组中心组学习、“两学一做”学习教育中,推进警示教育常态化、制度化。

局党组没有教育引导殡仪馆服务人员牢固树立公益理念,只追求经济利益,缺乏服务群众意识。在明知广东一款同类同质的骨灰盒价格远低于龙岩商家的价格,却不提供同类款产品,增加丧属负担。

整改情况:一是进一步修订完善《连城县殡仪馆职工守则与管理制度》,建立理论学习制度,开展常态化制度化学习,县殡仪馆在7月、8月分别召开干部职工大会,进行党规党纪的学习,强化宗旨意识、群众意识。二是目前已追加一个低价位骨灰盒供丧属选择;同时提供公益性骨灰盒,免费赠送给特困群众,减轻丧属负担。

2)落实党管意识形态工作责任不到位。民政局2015年成立党组以来,未建立理论学习制度,中心组学习不正常。

整改情况:一是在“边巡边改”工作中,我局完善了中心组理论学习制度,研究制定《中共连城县民政局党组关于印发<连城县民政局贯彻落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则的实施方案>的通知》(连民党组〔201752号),印发《关于印发2017年连城县民政局党组中心组学习计划》(连民党组〔201726号)、《连城县民政局党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(连民党组〔201736号)、《关于印发连城县民政局2017年“两学一做”学习教育学习方案的通知》(连民党组〔201734号),并按照学习计划抓好学习教育。二是今后要将党组理论学习教育制度化常态化,每年及时制定党组中心组学习计划,规范开展中心组学习,严肃学习纪律,督促党组成员认真做好学习笔记,撰写学习心得,严肃党内政治生活。

3)抓“一把手”不到位。落实县委2015年度纠正谋私逐利经商办企业专项治理活动不到位,查阅2015年度《连城县党员干部及其配偶、子女经商办企业等情况报告表》,党组负责人未审签。

整改情况:按照县纪委、县委组织部的要求,对全局党员、干部职工填报的《党员干部经商办企业、投资入股和向下属或管理服务对象借款、出借资金情况表》进行认真审签,根据“一岗双责”要求,股级以下干部职工报告表由分管领导审签,股级以上(含股级)干部由党组书记审签后上交组织部干部监督室,普通干部职工由分管领导审签后交至局党建办保存,该项工作已于巡察期间完成。今后将认真做好相关工作的审签工作,杜绝未审签情况,紧抓专项整治活动的有效落实。

4)抓查处不到位,未有效运用监督执纪“四种形态”。在清退在职人员违规领取会议伙食补贴的过程中,未对有关责任人进行问责。

整改情况:一是由县分管领导对相关责任人进行提醒谈话。二是今后严格执行《关于印发连城县县直机关会议费管理办法的通知》(连财201589号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号),规范会议费支出

5)抓部署检查落实不力。民政局工勤人员胡玲莉长期不在岗,在2015年度省市县开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作中,局党组抓落实不力,该同志至巡察组入驻仍未回单位上班,也未按有关规定作出清退处理。

整改情况:一是经核实,县社会福利中心原职工胡玲莉原系一名军嫂,因患病于20152月开始长期请病假,20158月经县公务员局批准,发给胡玲莉基本工资的70%,病假期间停发岗位津贴和绩效工资,只发生活补贴。随后局综合股和机关领导多次书面、电话通知胡玲莉回单位上班,其仍未回单位正常上班,根据有关规定,20176月,社会福利中心请示局党组解除与胡玲莉同志的聘用合同,并按自动离职处理。20177月初,经党组会议研究决定,同意社会福利中心解除与胡玲莉同志的聘用合同,并按自动离职处理,已办好离职手续。二是今后严格执行《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)和《关于加强机关干部作风建设的暂行办法》(连民党组〔201617号),严格考勤管理,杜绝“吃空饷”现象。

2.局纪检组监督执纪问责不力。

(1)未充分发挥“探头”作用,落实监督责任不到位。20168月,局纪检组对慈善总会办公室和老区办的“三公经费”使用情况进行监督检查时,发现超标准报销差旅费、餐费票据无经手人和证明人,公务接待不规范、差旅费报销单未经财务审核等问题后,仅对慈善总会办公室和老区办的两名财务人员进行严肃的批评教育。

整改情况:一是针对驻局纪检组对慈善总会办公室和老区办的“三公经费”使用情况进行监督检查时发现的问题,相关部门已于20168月完成整改工作。二是由县分管领导对慈善总会办公室财务审批人进行提醒谈话,局党组约谈老区办财务原审批人,对其进行提醒谈话。三是格执行“一支笔”审批制度,20173月开始老区办资金由局长审批,进一步规范财务管理。四是要求严格按照《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于印发<加强和完善公务接待若干规定>的通知》(连委办发〔201515号)、《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于印发<连城县党政机关国内公务接待管理暂行办法>的通知》(连委办发〔201726号)、《关于印发连城县县直机关差旅费管理办法的通知》(连财〔201562号)、《关于印发连城县县直机关差旅费管理办法的补充通知》(连财20167号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)规定要求,严格规范接待、差旅费用管理,严格票据审核程序,不符合相关规定的一律不予报销。五是强化驻局纪检组履行监督执纪问责职责,强化责任担当,敢于监督,从严监督管理干部,对问题早发现、早报告、早处置,重要情况向县纪委报告,把监督做细做实,发挥“前哨”作用,把“纪挺法前”要求落实到纪检组工作全过程,运用好监督执纪“四种形态”。

3.廉洁风险突出。

(1)救灾物资仓库管理混乱,救灾救济储备管理制度缺失,物资入库、保管手续不完备,未定期盘库。

整改情况:县委第一巡察组“边巡边改”工作中,我局已做好相关整改工作。一是研究制定《连城县民政局物资仓库管理制度(试行)》(连民〔2017136号)和《连城县救灾储备物资管理办法(试行)》(连民〔2017135号),同时完善救灾储备物资台账。二是建立公示制度,明确公示内容,对享受救灾救济的条件、范围和救助人员名单在村(社区)、乡(镇)分别进行公示,主动接受群众的监督。三是对救灾物资仓库管理工作的直接责任人,解除仓管员职务;对负有管理责任的救灾救助股负责人,给予严肃的批评教育,并在20177月中层干部岗位交流时予以岗位调整。四是已安排干部专门管理救灾物资储备库,救灾救助股将定期对救灾物资储备库管理工作进行监督指导。

(2)殡仪馆每月金额10万至40多万元不等的业务收入,未当天存入单位账户,而是由出纳罗美群保管,每月分两次存入单位账户。

整改情况:一是殡仪馆业务收入当天及时入账,实行日清月结制。725日县殡仪馆召开馆务会专题研究整改工作,决定即日起开票人员现金留存不得超过5000元,8月起要求当天存入单位账户,如遇开票人员下班后值班人员代开的和法定节假日银行不上班,隔天12点前存入单位账户二是殡仪馆健全规章制度,完善《连城县殡仪馆职工守则与管理制度》,制定了殡仪馆财务管理制度,抓好贯彻落实,进一步规范殡仪馆财务管理,规避财务风险。三是殡仪馆负责人每月对现金进行抽查盘点,局纪检组不定期抽查,发现未做抽查盘点记录或有现金坐支、短款等问题的,将追究相关人员责任,对违纪违法的移交有关部门处理。切实加强现金监管力度,严格财经纪律,严禁“坐支”现金。

(3)医疗救助费用支出审核把关不严。对救助对象频繁在民营医院住院、支出的医疗救助费用异常等情况没有警觉和进行严格审核把关,三家民营医院有套取民政医疗救助金的嫌疑。

整改情况:一是针对医疗救助对象频繁在民营医院住院的问题,我局发现后已向其主管部门反映,并于20164月与卫计局新农合及财政局三家单位联合抽查了解,主管部门新农合管理中心于20165月组织对定点医院进行住院病历交叉检查,201666日印发《连城县新型农村合作医疗管理中心关于县级定点医疗机构住院病历交叉检查的通报》(连合管20168号),对相关民营医院提出自查自纠及问题的整改。二是严格执行《连城县医疗救助暂行办法》(连政办〔2016117)和《连城县民政专项资金监督管理办法(试行)》(连民党组〔201633号),严格监督管理民政专项资金。三是我县城乡医疗救助职能已于20177月移交至龙岩市医疗保障基金管理中心连城管理部。建议相关部门建立联席会议制度,及时发现问题,并将相关线索提交至相关部门。

(四)违反中央八项规定精神方面

1.公务接待不规范。部分大额接待招待费无相关支出依据,未履行一单一结,无单位公函和接待审批单、菜单。

整改情况:一是相关责任人原综合股股长受到党政纪处分并调离岗位。二是今后严格贯彻落实中央八项规定精神和市委2号文件精神,按照《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于印发<加强和完善公务接待若干规定>的通知》(连委办发〔201515号)、《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于印发<连城县党政机关国内公务接待管理暂行办法>的通知》(连委办发〔201726号)和《关于统一规范公务接待函的通知》(连委办〔201745号)要求,严格执行“一单一结”制度,严肃接待纪律,对无公函的一律不接待,对超范围、超标准、不按程序的接待一律不予报销。三是建立督查机制,每半年开展“三公经费”情况自查自纠,发现问题及时纠正。

2.违规发放和领取补贴

(1)违规发放会议伙食费。20158月至20165月,给乡镇分管领导、民政助理员发放每人每次50元的会议伙食费。

整改情况:一是违规发放会议伙食费问题,涉及乡镇分管领导、民政助理员829700元,已在2017915日退回并收缴。二是今后严格执行中央八项规定精神和市委2号文件精神,严格按照《关于印发连城县县直机关会议费管理办法的通知》(连财201589号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)要求执行,规范会议费用支出。

(2)巧立名目发放补贴

整改情况:一是2013年至20154月,原民政局干部兼殡仪馆馆长及其他殡仪馆4名职工兼职骨灰集中安置区职务,违规领取补贴共计110960元已全部退回并收缴。二是要求殡仪馆今后严格贯彻落实中央八项规定精神和市2号文件精神,严格执行《连城县人民政府关于加强和规范行政事业单位财务管理的通知》(连政综〔201610号),完善《连城县殡仪馆职工守则与管理制度》,制定殡仪馆财务管理制度,抓好贯彻落实,进一步规范殡仪馆财务管理。探索殡仪馆管理新模式,制定绩效管理制度,严肃财经纪律,进一步规范津补贴管理。

(五)选人用人不规范方面

1.违反规程任免干部。201765以局长办公会代替党组会研究养老救助协理员聘用问题。成立党组之前在人事任免工作中未召开局长办公会议研究,未请示上级党委,直接任命股级干部。

整改情况:一是根据《连城县民政局党组工作规则》(连民党组〔201620号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)文件要求,严格区分党组会议与局长办公会议的职能职责,明确党组会和局长办公会议的会议内容,强化党的领导,突出党组织政治核心作用。二是坚持民主集中制,“三重一大”等重要事项必须经党组会议集体讨论做出决定,一般业务性工作提交局长办公会议讨论研究。三是指定专人对党组会议和局长办公会议进行记录,进一步规范会议记录内容等。 

2.编外用工问题突出。聘用临时人员较多,2015年至2017年局机关聘用33;违规聘用临时人员,2013年以来聘用共10位各类编外人员未经局长办公会议或党组会研究。

整改情况:一是加强编外用工管理,20166月以来,统筹安排工作力量,合理安排岗位,进一步梳理编外用工情况,解聘了8名临时人员。二是下一阶段,我局将以县社会福利中心公建民营为契机,及时解聘临时人员。三是今后聘用人员将严格执行党组集体研究,公开招聘等程序进行。

3.内部轮岗力度不够。局部分中层干部在同一岗位或在重要岗位任职多年甚至连续二十多年,干部精气神不足。

整改情况:一是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室转发<县纪委、县委组织部等部门关于全面推进股级干部交流轮岗工作的实施意见>的通知》(连委办发20144)规定要求,我局于20177月开展中层干部轮岗工作,对救灾救助股、综合股、救助管理站等15个岗位涉及25人进行岗位调整,轮岗率达78.9%,充分调动干部的工作积极性。二是今后加大中层干部轮岗力度,严格执行连委办发2014关于加强民政干部队伍建设的实施意见》(连民党组201763文件精神确实激发民政干部队伍活力,促进机关效能建设。

(六)其他方面

1.殡仪馆财务管理不规范。

整改情况:县殡仪馆严格执行《连城县人民政府关于加强和规范行政事业单位财务管理的通知》(连政综〔201610号)和《连城县民政局工作制度》(连民党组〔201618号)文件要求,健全规章制度,完善《连城县殡仪馆职工守则与管理制度》,制定了殡仪馆财务管理制度,抓好贯彻落实,进一步规范殡仪馆财务管理。积极探索殡仪馆管理新模式,制定绩效管理制度,严格规范财务管理,遵守财经纪律。

(1)财务报销手续不齐全,部分支出只有经手人没有证明人。用“白条”报销费用,如20151月,殡仪馆以“白条”列支公路两侧清理垃圾工程款28000元,无经办人和证明人。

整改情况:一是相关责任人民政局原局长吴大东因涉嫌违纪违法问题被开除党籍、开除公职,并移交司法机关处理。二是已补齐验收单等材料。三是经核查,通往县殡仪馆原204省道老路两侧,长时间被建筑物弃土堆积,无法交汇车辆,导致殡仪用车相撞,殡仪馆原馆长罗柏长请示原局长吴大东同意清理路面。由于路面下为良田,为避免与李兴村村民发生纠纷,决定请李兴村原村主任李某办理。20175月,李某因挪用村集体资金问题受到开除党籍处分,并移送司法机关处理,导致无法补开税票。四是2016年以来,县殡仪馆100元以上开支都需要正式发票,并由副馆长以上人员审核才能签批出账,重大支出(10000元以上)都必须报请局长办公会议研究审核后方可审批。要求严格执行财务管理制度,遵守财经纪律,手续不完善的一律不予报销。

(2)坐支现金现象严重,长期采用现金结算,存在较大的廉洁风险。

整改情况:一是殡仪馆业务收入当天及时入账,实行日清月结制。725日县殡仪馆召开馆务会专题研究整改工作,决定即日起开票人员现金留存不得超过5000元,8月起要求当天存入单位账户,如遇开票人员下班后值班人员代开的和法定节假日银行没有上班,隔天12点前存入单位账户。二是殡仪馆健全规章制度,完善《连城县殡仪馆职工守则与管理制度》,制定了殡仪馆财务管理制度,抓好贯彻落实,进一步规范殡仪馆财务管理,规避财务廉洁风险。三是殡仪馆负责人每月对现金进行抽查盘点,局纪检组不定期抽查,发现未做抽查盘点记录或有现金坐支、短款等问题的,将严肃追究相关人员责任,对违纪违法的移交有关部门处理,明确收支两条线管理,严禁“坐支”现金

(3)修建项目支出管理不够规范,大笔支出无招标文件、保证金、验收单、财政评审。如20151月烈士陵园挡土墙、栏杆、广场、墓地基建等项目建设共计107.73万元。

整改情况:一是相关责任人原局长吴大东因违法违纪问题被开除党籍、开除公职,并移送司法机关处理,具体经办人已经解聘。目前已补齐验收单等材料。二是今后项目建设严格执行《连城县民政局基本建设管理规定》(连民党组201621)相关规定,总投资30万元以上项目必须进行公开招投标,严格按照设计、预算、财审、招投标等规定程序进行项目建设。

(4)挪用专项经费,20141月,以虚报困难救济支出的方式,报销旅游门票、导游费2560元。

整改情况:一是经核实,20141月违规报销旅游门票、导游费2560,属2013424日、511日、1119日接待三批客人发生的费用在20141月结算并列支。二是相关责任人原综合股股长已受党政纪处分并调离原岗位,原局长吴大东因违法违纪问题被开除党籍、开除公职,并移送司法机关处理。三是今后严格执行中央八项规定精神和市委2号文件精神,严格执行《连城县民政专项资金监督管理办法(试行)》(连民党组〔201633号),严肃财经纪律,规范财务管理,做到专款专用。

2.购置固定资产及大宗的物资未办理政府采购手续。201310月购买工作服、其他衣服59350元未执行政府采购制度; 2013年购买2部“金杯牌”殡仪服务车,未经“控办”审批和未执行政府采购制度。

整改情况:一是按照《政府采购法》、《关于做好政府采购网上公开信息系统推广工作的通知》(连财〔201789号)要求,目前已完成政府采购网上公开信息系统相关手续,正式投入使用。二是今后严格规范政府采购程序,按规定进行购置固定资产和采购其他物资。

三、巡察反馈问题线索处理情况 

县委第一巡察组分四批次共移交信访件7件。收件后,局党组高度重视,专门进行研究部署,将办理县委第一巡察组移交信访件作为首要任务,按照“分工办理,全程跟踪、限时办结”和“零暂存”的工作要求,集中时间集中力量,认真组织调查核实。截止目前,已办结7件,其中求决类6件(初信初访1件,重复5件),检控类1件(初信初访1件)。涉及低保求决2件,经调查核实,均未达到农村低保标准,不能享受农村低保政策;涉军求决3件,目前国家暂无相关政策支持;编制求决类1件,经请示县人社部门,暂无政策支持;检控类1件,不实了结1 

四、需要进一步整改的事项及措施 

1. 履行“主体责任”意识不强。2010年以来农村五保户和优抚对象共死亡54人,被冒领五保供养补助金和优抚补助金共计32.34万元,截止2017526,仍有被冒领补助金6.83万元未追回。

未完成整改原因:目前已追回资金3.2912万元,仅有文亨镇3.6万余元追缴任务未完成。由于所在镇、村重视不够,追缴措施不力,加上部分家属家庭确有困难,或存在“我不还奈我何”的心理,导致无法按时间节点全部收回被冒领的资金。

下一步整改措施:继续督促相关乡(镇)加大资金追缴力度,做好冒领资金家属的思想工作,及时缴回资金。如在时限内未缴回被冒领的资金,将依法予以追缴

整改时限:2018630

2.履行“主体责任”意识不强。20151月至20164月民政局因接待不规范,14家本县餐馆接待费共计12.87万元无法结算,其中1家餐馆已向县人民法院起诉。

未完成整改原因:由于报销手续不全,无法结算。接待无接待函和接待审批单、菜单,未履行一单一结制度,年底统一结算,接待发生时间久,无法确定接待对象,无法补齐相关接待函。

下一步整改措施:责成相关经办人继续完善相关接待手续,手续完备的,及时给予报销。无法完善手续的,由经办人与餐馆双方协商妥善沟通解决,同时要做好商家的解释工作

整改时限:2018630

3.财务报销手续不齐全,部分支出只有经手人没有证明人。用“白条”报销费用,如20151月,殡仪馆以“白条”列支公路两侧清理垃圾工程款28000元,无经办人和证明人。

未完成整改原因:承包人李兴村原村主任李某因挪用村集体资金问题受到开除党籍处分,并移送司法机关处理,导致无法补开税票。

下一步整改措施:通过相关渠道与其取得联系,协商补开税票相关事宜。

整改时限:2018630

经过认真整改,县民政局党组围绕强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党、严格落实中央八项规定精神等方面进行了全面补课,对政治巡察的认识进一步深化,对存在的问题进行了认真整改,巡察利剑作用和震慑作用得到彰显。但是,我们也清醒地认识到,整改成效离县委巡察组还有一定的差距。下一步,局党组将深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强党的领导,增强“四个意识”,坚持思想认识不放松、整改力度不减弱,采取更加有力的措施,健全完善长效机制,锲而不舍抓好长期整改任务的落实,不断巩固和扩大巡察整改成果,坚定不移推进全面从严治党,加快推进民政事业创新发展。 

(一)明确从严治党管党政治责任局党组将进一步强化政治担当、责任担当,始终坚持党要管党、从严治党,严格落实意识形态工作责任制,严格落实党风廉政建设“两个责任”,不断推进“两学一做”常态化、长效化,真正把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上。进一步强化局党组主体责任意识,加强党的建设,严明党的纪律,把党的领导体现在日常管理监督各项工作中,层层传导压力、层层落实责任,以坚强有力的管党治党推动巡察整改落细落实、到边见底。

(二)继续强化整改落实。局党组坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,确保件件有着落,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改;对需要长期整改的,明确责任领导、责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

(三)建立健全长效机制。认真总结县委巡察整改工作,针对巡察组反馈的问题,吸取教训、举一反三,及时将阶段性的有效举措转化为制度成果,继续把建章立制作为根本解决问题、固化整改成果的重要保障,把制度的笼子扎得更紧。以这次巡察和整改为新的起点,巩固和发展已有成果,确保建设坚强有力的领导班子和奋发有为的民政干部队伍。为加快建设“美丽连城、创业连城、幸福连城”提供坚实有力的民生保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:05973322803,通信地址:福建省连城县莲峰镇东环北路56号民政局办公室,邮政编码:366200,电子邮箱lylcmz@163.com

 

     

中共连城县民政局党组

20171124  

  
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